Front Office
- Front Desk
- Guest Relations
- Concierge
- Reservations
- Bell Services
- Night Audit
Para Talento
Construya una carrera internacional en hospitalidad
Si trabaja en hoteles, resorts, restaurantes o servicio de lujo en Colombia o Latinoamérica, podemos presentar su perfil a empleadores internacionales que buscan exactamente su experiencia.
Cómo funciona
Un proceso claro y transparente
Nunca será presentado a un empleador sin su consentimiento, y nunca se le pedirá el pago de ningún honorario.
01
Understand
We learn your hiring requirements, standards and timeline.
02
Source
We identify qualified candidates across our Latin American network.
03
Screen
We evaluate experience, language and role suitability.
04
Connect
We coordinate interviews with the selected candidates.
05
Support
We assist with international mobility coordination where applicable.
AVYORA GLOBAL nunca cobra a los candidatos. No publicamos vacantes que no existen y no garantizamos visas ni empleo. Los honorarios de reclutamiento son pagados por el empleador.
Perfiles con los que trabajamos
Food & Beverage
- Restaurant Managers
- Restaurant Supervisors
- Servers
- Hosts
- Bartenders
- F&B Managers
Culinary
- Executive Chefs
- Sous Chefs
- Chef de Partie
- Pastry Chefs
- Cooks
- Kitchen Supervisors
Housekeeping
- Executive Housekeepers
- Housekeeping Supervisors
- Room Attendants
- Public Area Staff
Sales & Revenue
- Sales Managers
- Revenue Managers
- Business Development
- Reservations Managers
Management
- General Managers
- Hotel Managers
- Operations Managers
- Department Heads
Luxury Hospitality
- Guest Experience
- Butler Services
- VIP Services
- Luxury Resort Operations
Únase a la red
Registre su perfil
Comparta su experiencia y disponibilidad. Si su perfil coincide con un requerimiento activo de un empleador, lo contactamos directamente.
Preguntas frecuentes
- ¿Debo pagar algo para unirme a la red de talento?
- No. Los candidatos nunca pagan ningún honorario a AVYORA GLOBAL. Nuestros servicios de reclutamiento son pagados por los empleadores.
- ¿Garantizan un empleo o una visa?
- No. Las decisiones de contratación son del empleador y la movilidad depende de las normas de autorización de trabajo aplicables. No garantizamos empleo ni visas, y no publicamos vacantes que no existen.
- ¿Qué nivel de inglés necesito?
- Depende del cargo y de la propiedad. Muchas posiciones internacionales requieren al menos un inglés intermedio-alto; los cargos de cocina y back-of-house pueden ser más flexibles.
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